WINGO Team

WINGO
91
%

sehen WINGO als Wendepunkt in ihrer Führungsentwicklung

  • Persönliches Wachstum durch echte Reflexion
  • Konkrete Lösungen für reale Führungsherausforderungen
  • Regelmäßiger Austausch statt einmaliger Seminare
  • Feedback von erfahrenen Profis statt interner Betriebsblindheit
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Mentoring

Ein erfahrener Mentor begleitet die Führungskraft – jemand, der in der Hierarchie bereits weiter ist. Ziel: Lernen durch Perspektive, Erfahrung und ehrliches Feedback.

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Peer-Modell

Austausch auf Augenhöhe mit einem Leadership-Profi von WINGO. Ziel: Reflexion, Sparring und praxisnahe Entwicklung im laufenden Alltag.

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Executive Sparring

Begleitung durch einen zweiten Geschäftsführer aus dem WINGO-Netzwerk. Ziel: Strategisches Sparring, Klarheit und Weiterentwicklung auf höchstem Niveau.

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Was WINGO anders macht

WINGO ist keine Veranstaltung, kein Impuls-Vortrag und kein Drei-Tage-Seminar. WINGO ist ein Flight – ein strukturierter Begleitprozess über mehrere Wochen, der echte Entwicklung ermöglicht. Woche für Woche sprechen wir über das, was zählt: Deine Rolle, Deine Entscheidungen, Deine Wirkung.

So entsteht echte Führung – nicht im Theorieraum, sondern im Alltag. Durch konstante Reflexion, klare Impulse und den Blick von außen wirst Du besser – Schritt für Schritt.

  • Image Not Found
    Praxis schlägt Theorie

  • 9 W

    ROI nach 9 Wochen

Our Services

Empower your business with our services.

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Advanced Business Intelligence

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01
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Business Research And Development

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Digital Project Management System

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03

26 Jahre Erfahrung in Führung - wir wissen, was funktioniert

erreichen klare Entwicklungsziele

spüren nach 4 Wochen erste Veränderungen

Struktur statt Zufall - Der Ablauf

01

Kennenlernen

In einem Erstgespräch wird die aktuelle Situation erfasst und der passende Entwicklungsansatz definiert.

02

Flights

Wöchentlich findet ein strukturierter Austausch im passenden Format statt – Mentoring, Peer-Modell oder Executive Sparring.

03

Entwicklung sichtbar machen

Der Fortschritt wird durch systematisches Feedback, Selbsteinschätzung und Rückmeldung aus dem Umfeld messbar gemacht.

Was andere mit WINGO erreicht haben

Führungskräfte aus verschiedensten Branchen nutzen WINGO, um klarer zu führen, bessere Entscheidungen zu treffen und ihre Rolle nachhaltig zu stärken. Die Begleitung im Alltag wirkt – nicht auf dem Papier, sondern im echten Leben.

  • Entwicklung in der Praxis, nicht im Seminarraum
  • Individuelle Begleitung, echte Wirkung

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WINGMEN

Lerne unser erfahrenes Team kennen

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Corporate Excellence

Dan Bauer

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Führungskräfte-Entwicklung ext.

Monika Mittermüller

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International Leadership ext.

Florian Goebel

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Führung & Kultur ext.

Michael Ruhe

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Mitarbeiterbindung

Michael Pauli

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sieht einfach alles

Watson

3.7
%
EBIT-Steigerung in 6 Monaten
9
Wochen ROI erreicht
44
%
Geringere Kosten durch Fehlbesetzungen
37
%
Geringerer Zeitaufwand für Führungsnachbetreuung
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Tolle Zusammenarbeit

"Wir haben lange nach einer Lösung gesucht, die Führungskräfte dort abholt, wo es wirklich zählt – im Alltag. Dan und sein Team hat genau das geschafft. Wir sahen klare Fortschritte: Entscheidungen wurden schneller getroffen, das Teamklima hat sich verbessert und unser HR-Aufwand für Führungsbegleitung ist deutlich gesunken. Das Programm rechnet sich."

Yannik Weidmann

Leiter Personal

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